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Offre d'emploi - éducateur(trice) environnement

Offres d’emploi – Animateur(trice), éducateur(trice) environnement

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Animateur(trice), éducateur(trice) environnement

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Missions principales

  • Organisation et réalisation d’animations sur toutes thématiques environnementales (eau, déchets, énergies, alimentation, biodiversité, changement climatique…), envers tous publics (adultes et jeunes dans le cadre scolaire et des loisirs)
  • Création d’outils et supports pédagogiques (jeux, panneaux…) et de communication
  • Accompagnement des acteurs du territoire : associations, collectivités locales et particuliers dans le cadre de leurs projets

Activités

ANIMATION

  • Animer des modules d’éducation à l’environnement et au développement durable auprès de tous publics
  • Animer des visites guidées auprès de tous publics (parcours découverte, expositions…)
  • Réaliser ou participer à l’élaboration de supports d’information et de communication
  • Participer à l’organisation, la conception et l’animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d’un évènementiel, atelier ou événement festif)
  • Participer à des projets pédagogiques en lien avec d’autres structures (création d’outils, expositions…)

CONDUITE DE PROJETS

  • Concevoir, conduire ou accompagner des projets ou programmes d’actions participatifs et multi-partenariaux
  • Assurer l’interface avec les acteurs des projets (suivi, accompagnement…)
  • Évaluer les projets menés et réaliser des bilans

Compétences nécessaires

  • Capacité à adapter la pédagogie (méthodes d’apprentissage, outils, communication…) aux publics
  • Capacité à animer (réunion, animation pédagogique, intervention thématique face à divers publics…)
  • Capacité à utiliser les outils à disposition pour interpréter et comprendre son environnement
  • Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire et vulgariser des données scientifiques (analyse et synthèse d’observations, outils et supports de communication et d’information)

Situations professionnelles

  • Bureau dans les locaux de l’association, Mirande
  • Sur site, chez les commanditaires, déplacements dans tout le département du Gers
  • Peut être amené ponctuellement à participer à des réunions régionales, voire nationales

Profil requis

Niveau d’étude : BAC + 2 minimum
Type de formation : BTSA Gestion Protection de la Nature, BPJEPS ou diplôme universitaire environnement, avec expériences en pédagogie, éducation, gestion de groupes
Bonne connaissance du territoire (Gers, Midi Pyrénées)
Expérience professionnelle : 2 ans minimum
Permis B et véhicule personnel exigé (en complément des véhicules de service)
Organisé(e), rigoureux (se)
Qualités relationnelles, polyvalence, disponibilité, travail en autonomie et en équipe
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Internet

Conditions générales du poste

  • Convention collective Animation, ECLAT
  • Groupe d’emploi : C, coefficient d’embauche à partir de 285 (selon profil et expérience)
  • CDD 12 mois renouvelable
  • 35h hebdomadaires en moyenne (modulation du temps de travail), travail en soirée et le week-end ponctuellement
  • Couverture santé (50%), indemnité repas et défraiement déplacements professionnels

Candidature

Limite de dépôt : 15/04/24
Lettre de motivation + CV à envoyer à : direction@cpie32.org
Entretiens et mise en situation : fin avril 2024
A pourvoir dès que possible

Offre d'emploi - chargé(e) de mission environnement

Offres d’emploi – Chargé(e) de mission environnement

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Chargé(e) de mission environnement

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Missions principales

  • Etude et de conduite de projets en lien avec la protection de l’environnement
    • de manière générale (écologie, espaces naturels, habitats, espèces …)
    • à l’initiative du CPIE ou pour répondre aux besoins des porteurs de projets.
  • Accompagnement des acteurs du territoire, des structures, des collectivités locales, des particuliers
    • dans le cadre de leurs projets
    • dans le cadre de politiques territoriales.
  • Organisation et réalisation d’animations envers tous les publics, sur la biodiversité notamment
  • Participation à la création d’outils et supports pédagogiques (jeux, panneaux…) et de communication

Activités

ÉTUDE/EXPERTISE

  • Concevoir, conduire ou accompagner des études (diagnostics environnement, études de faisabilité, études d’aménagement, inventaires scientifiques, interprétation…)
  • Réaliser des études techniques (prospection, mobilisation de compétences professionnelles ou bénévoles, inventaires, rédaction de rapports d’études, propositions de mesures, communication…)

CONDUITE DE PROJETS

  • Concevoir, conduire et évaluer des projets de territoire ou programmes d’actions participatifs et multi-partenariaux,
  • Assurer l’interface avec les acteurs des projets (cahier des charges, suivi, accompagnement…)
  • Évaluer les projets menés et réaliser des bilans

RESEAU D’ACTEURS

  • Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes
  • Participer à des comités de pilotage, des groupes de travail thématiques, des réunions, des processus de concertation avec des interlocuteurs variés (acteurs locaux)

ANIMATION

  • Participer à l’organisation, la conception et l’animation de manifestations spécifiques (sorties, conférences, exposition, stand, atelier ou événement festif) auprès de tous publics
  • Réaliser des supports d’information et de communication en lien avec d’autres structures (création d’outils, panneaux, expositions…)

Compétences nécessaires

  • Aisance relationnelle, orale et rédactionnelle
  • Rigueur, adaptabilité, polyvalence
  • Capacités d’initiative, d’organisation, d’anticipation et d’autonomie dans le travail
  • Capacité de suivi d’espèces, d’analyse de données faunistiques et floristiques, situations et enjeux
  • Capacité à animer (réunion, animation pédagogique, intervention thématique face à divers publics…)
  • Capacité à transmettre des savoirs et vulgariser des données scientifiques : outils et supports adaptés aux publics (méthodes d’apprentissage, outils, communication…)

Situations professionnelles

  • Bureau dans les locaux de l’association, Mirande
  • Sur site, chez les commanditaires, déplacements dans tout le département du Gers
  • Peut être amené ponctuellement à participer à des réunions régionales, voire nationales

Profil requis

Niveau d’étude : BAC + 2 minimum
Type de formation : BTSA Gestion Protection de la Nature, ou diplôme universitaire environnement, biodiversité
Bonnes connaissances naturalistes exigée : espèces (lépidoptères, odonates, amphibiens, mammifères…), habitats et politiques environnementales (TVB, ABC, TEN, Natura 2000 …)
Bonne connaissance du territoire (Gers, Midi Pyrénées) et des acteurs souhaitée
Expérience professionnelle : 2 ans minimum
Permis B et véhicule personnel exigé (en complément des véhicules de service)
Maîtrise de l’informatique : Word, Excel, Internet, SIG

Conditions générales du poste

  • Convention collective Animation, ECLAT
  • Groupe d’emploi : C, coefficient d’embauche à partir de 285 (selon profil et expérience)
  • CDD 12 mois
  • 35h hebdomadaires en moyenne (modulation du temps de travail), travail en soirée et le week-end ponctuellement
  • Couverture santé (50%), indemnité repas et défraiement déplacements professionnels

Candidature

Limite de dépôt : 30/04/24
Lettre de motivation + CV à envoyer à : direction@cpie32.org
Entretiens et mise en situation : mai 2024
A pourvoir dès que possible

Animation CPIE 32

Offre d’emploi – Animateur(trice), Chargé(e) de mission environnement

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Nature du poste

Animateur(trice), Chargé(e) de mission environnement
Bureaux à Mirande, interventions dans tout le département

Missions

  • Réalisation d’animations sur toutes thématiques environnementales (eau, déchets, énergies, alimentation, biodiversité…), envers tous publics (adultes et jeunes)
  • Création d’outils et supports pédagogiques (jeux, panneaux…) et de communication
  • Réalisation d’études et conduite de projets en lien avec la promotion de l’environnement ou le développement durable du territoire du CPIE
    • de manière générale ou sur des thématiques particulières (biodiversité écologie, espaces naturels, habitats, espèces …)
    • à l’initiative du CPIE ou pour répondre aux besoins des porteurs de projets.

 

Principales activités

ANIMATION

  • Animer des modules d’éducation à l’environnement et au développement durable auprès de tous publics
  • Animer des visites guidées auprès de tous publics (parcours découverte, expositions…)
  • Réaliser ou participer à l’élaboration de supports d’information et de communication
  • Participer à l’organisation, la conception et l’animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d’un événementiel, atelier ou événement festif)
  • Participer à des projets pédagogiques en lien avec d’autres structures (création d’outils, expositions…)

CONDUITE DE PROJETS

  • Concevoir, conduire ou accompagner des projets ou programmes d’actions participatifs et multi-partenariaux
  • Assurer l’interface avec les acteurs des projets (cahier des charges, suivi, accompagnement…)
  • Évaluer les projets menés et réaliser des bilans

Autres activités

ÉTUDE/EXPERTISE

  • Concevoir, conduire ou accompagner des études (diagnostics environnement, études de faisabilité, études d’aménagement, inventaires scientifiques, interprétation…)
  • Réaliser ou participer à la réalisation d’études techniques sur une thématique particulière (prospection, mobilisation de compétences professionnelles ou bénévoles, inventaires, rédaction de rapports d’études, propositions de mesures, interventions en formation, communication…)

Compétences nécessaires

  • Capacité à adapter la pédagogie (méthodes d’apprentissage, outils, communication…) au public
  • Capacité à animer (réunion, animation pédagogique, intervention thématique face à divers publics…)
  • Capacité à utiliser les outils à disposition pour interpréter et comprendre son environnement
  • Participation à la valorisation de la connaissance auprès de différents publics, dont les élus
  • Conception d’outils et supports de communication et d’information
  • Capacité à transmettre des savoirs et vulgariser des données scientifiques
  • Organisation et conduite de missions et projets de Gestion Espaces Naturels
  • Gestion des ressources et relations humaines avec des publics professionnels
  • Recherches bibliographiques, inventaires de terrain
  • Analyse de données faunistiques et floristiques, situations et enjeux

Situations professionnelles

  • Bureau dans les locaux de l’association
  • Sur site, chez les commanditaires, dans tout le département du Gers
  • Peut être amené ponctuellement à participer à des réunions régionales, voire nationales

Profil requis

Niveau d’étude : BAC + 2 minimum
Type de formation : BTSA Gestion Protection de la Nature, ou diplôme universitaire environnement, biodiversité
Connaissances naturalistes (espèces, habitats) et thématiques environnementales
Bonne connaissance du territoire (Gers, Midi Pyrénées)

Expérience professionnelle : 3 ans
Permis et véhicule personnel : oui
Organisé(e), rigoureux (se)
Qualités relationnelles, polyvalence, disponibilité, travail en autonomie et en équipe
Maîtrise de l’informatique : Word, Excel, Internet

Conditions générales du poste

  • Convention collective Animation, étendue, IDCC 1518
  • Groupe d’emploi : C
  • Coefficient d’embauche : 280
  • CDD 12 mois renouvelable
  • 35h hebdomadaires
  • Soit : 1769 € brut mensuel
  • Indemnité repas et défraiement déplacements professionnels

A pourvoir au 01/02/2020
Limite dépôt candidatures : 31/12/19 / Entretiens et mise en situation : début janvier 2020
Candidatures : contact@cpie32.org